- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: MTmobil, Švédská 12, Olomouc.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro, dobrá znalost HW, SW, dovednost odpájení a připájení SMD a BGA součástek, minimálně základy angličtiny (pro orientaci v manuálech), pečlivost, svědomitost, samostatnost, praktické zkušenosti s pájením, měřením, rework BGA, znalost polovodičových součástek a schopnost diagnostikovat závadu, orientace v technické dokumentaci a logické myšlení.
Popis práce: Opravy mobilních telefonů, tabletů a notebooků – demontáž, diagnostika závady, výměny LCD a dotyků, výměny USB konektorů, nalezení vadných součástek na základní desce a jejich výměna. Znalost měření základními typy měřicích přístrojů. Dovednost odpájení a připájení SMD a BGA součástek. Zpětná montáž a test přístrojů po opravě. Všechny opravy je nutné provádět pečlivě a svědomitě.
Nabízíme: mzda 15.000,– až 40.000,– Kč/měsíc, dle výkonnosti, příjemné prostředí, práci v jednosměnném provozu (pracovní doba: Po-Pá 9–17).
Životopisy zasílejte POUZE na e-mail: e-mail přes . Zasláním životopisu do společnosti EGLON, s.r.o., dáváte souhlas ke zpracování, použití a uchování Vašich osobních dat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů č. 101/2000 Sb. za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí až do odvolání. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.