- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: MTmobil, Švédská 12, Olomouc.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro, dobrá znalost HW, SW, dovednost odpájení a připájení SMD a BGA součástek, minimálně základy angličtiny (pro orientaci v manuálech), pečlivost, svědomitost, samostatnost, praktické zkušenosti s pájením, měřením, rework BGA, znalost polovodičových součástek a schopnost diagnostikovat závadu, orientace v technické dokumentaci a logické myšlení.
Popis práce: Opravy mobilních telefonů, tabletů a notebooků – demontáž, diagnostika závady, výměny LCD a dotyků, výměny USB konektorů, nalezení vadných součástek na základní desce a jejich výměna. Znalost měření základními typy měřicích přístrojů. Dovednost odpájení a připájení SMD a BGA součástek. Zpětná montáž a test přístrojů po opravě. Všechny opravy je nutné provádět pečlivě a svědomitě.
Nabízíme: mzda 15.000,– až 40.000,– Kč/měsíc, dle výkonnosti, příjemné prostředí, práci v jednosměnném provozu (pracovní doba: Po-Pá 9–17).
Životopisy zasílejte POUZE na e-mail: e-mail přes . Zasláním životopisu do společnosti EGLON, s.r.o., dáváte souhlas ke zpracování, použití a uchování Vašich osobních dat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů č. 101/2000 Sb. za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí až do odvolání. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!