- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co u nás získáte
Práci v oboru nejnovějších technologií.
Stabilní práci a stálý příjem.
Možnost osobního rozvoje a kariérního růstu.
Teplé obědy/večeře za 22,– Kč v naší jídelně (česká i mezinárodní kuchyně!).
3000,– ročně na benefity (Jděte do kina, zaplaťte v lékárně, přihlaste se na jazykový kurz, a nebo si vyberte něco úplně jiného…).
5 týdnů dovolené.
Mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké (Třeba neomezené volání a 10GB dat za skvělou cenu).
Podporu fit života – Foxconn Fitness, Multisport program (příspěvek na fitko, plavání nebo třeba saunu…).
Další vzdělávání (např. Odborné kurzy, kurzy práce na PC, jazykové kurzy a další).
Slevy u obchodníků (Cestujte pohodlně a levněji s LeoExpress, nakupte elektroniku se slevou, a další…).
Min. 3.000,– ročně příspěvek na penzijní připojištění.
Prémii za doporučení nového zaměstnance 5–10 tisíc (dle pozice).
Co bude Vaší prací
Práce s nejnovějšími typy mobilních telefonů.
Testování a výměna komponent mobilních telefonů .
Pozor! NEjedná se o pásovou výrobu, ale o fyzicky nenáročnou a pohodlnou práci vsedě!
Práce na 8 hod. směny
Řekli jste si, že to neumíte? Nevadí! My Vás to naučíme, stačí jen chtít!
Co byste měli nabídnout Vy?
Manuální zručnost.
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Trestní bezúhonnost.
Odvahu pracovat s novými technologiemi.
A kdo jsme my?
Foxconn European Manufacturing Services (Foxconn EMS) je největší divizí skupiny Foxconn v České republice, která zajišťuje širokou škálu produktů a služeb. Našim zákazníkům nabízíme komplexní péči – nákup materiálu, výrobu produktů a příslušenství, logistiku, distribuci a servisní služby. Servisní část poskytuje strategické služby pro skupinu Foxconn i vlastní zákazníky po celém světě. Mezi poskytované služby patří logistika, záruční a pozáruční servis, opravy a repase mobilních telefonů, počítačů, elektroniky i dalších elektrických přístrojů a mnoho dalších činností.
Nabízíme mnoho pozic a nově příchozí zaměstnance v nich rádi zaučíme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?