- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste ve skladu jako doma a máte zkušenosti s vedením lidí? Domluvíte se alespoň trochu anglicky a přemýšlíte o vedoucí pozici?
Svou práci si umíte zorganizovat, jste komunikativní a stres Vás neskolí?
Hledáme SMĚNOVÉHO MISTRA DO SKLADU pro předního partnera výrobců automobilů se sídlem v Krupce, který se bude účastnit pohovorů s uchazeči o zaměstnání, ujme se zaškolování nových zaměstnanců a bude se podílet na sledování produktivity ve skladu.
- Zajištění efektivního fungování skladu z hlediska obsazenosti směn, organizace a přerozdělování práce
- Odpovědnost za dodržování bezpečnosti, pracovních postupů a čistého prostředí
- Dohled nad dodržováním FIFO a jiných principů
- Monitoring dodržování skladových procesů
- Organizace správného skladování dílů
- Podílení se na přijímání a zaučení nových zaměstnanců skladu
- Hodnocení výkonnosti zaměstnanců a řešení případných disciplinárních prohřešků
- Praxe z obdobné pozice alespoň 2 roky
- Zkušenosti s vedením většího týmu lidí (min. 20)
- Zkušenosti s procesy skladu jako je příjem materiálu, vychystání do výroby, expedice apod.
- Aktivní znalost řízení VZV (retrak a regálový zakladač výhodou)
- Základní nebo mírně pokročilá znalost AJ
- Ochotu práce na dvě směny (ranní - odpolední)
- Samostatnost, pečlivost, odolnost vůči stresu
- Možnost získat praxi v perspektivním a dobře honorovaném oboru
- 25 dní dovolené
- Stravenky, Flexi poukázky
- Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
- Bonusy na dovolenou a Vánoce, které téměř dosahují výše 13. platu!
- Občerstvení na pracovišti zdarma
- Moderní pracovní prostředí, mladý kolektiv
- Dále různé kurzy, školení, a protože život není jenom o práci - tak i firemní akce
Těšíme se na Vaše životopisy i budoucí spolupráci

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.