- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste ve skladu jako doma a máte zkušenosti s vedením lidí? Domluvíte se alespoň trochu anglicky a přemýšlíte o vedoucí pozici?
Svou práci si umíte zorganizovat, jste komunikativní a stres Vás neskolí?
Hledáme SMĚNOVÉHO MISTRA DO SKLADU pro předního partnera výrobců automobilů se sídlem v Krupce, který se bude účastnit pohovorů s uchazeči o zaměstnání, ujme se zaškolování nových zaměstnanců a bude se podílet na sledování produktivity ve skladu.
- Zajištění efektivního fungování skladu z hlediska obsazenosti směn, organizace a přerozdělování práce
- Odpovědnost za dodržování bezpečnosti, pracovních postupů a čistého prostředí
- Dohled nad dodržováním FIFO a jiných principů
- Monitoring dodržování skladových procesů
- Organizace správného skladování dílů
- Podílení se na přijímání a zaučení nových zaměstnanců skladu
- Hodnocení výkonnosti zaměstnanců a řešení případných disciplinárních prohřešků
- Praxe z obdobné pozice alespoň 2 roky
- Zkušenosti s vedením většího týmu lidí (min. 20)
- Zkušenosti s procesy skladu jako je příjem materiálu, vychystání do výroby, expedice apod.
- Aktivní znalost řízení VZV (retrak a regálový zakladač výhodou)
- Základní nebo mírně pokročilá znalost AJ
- Ochotu práce na dvě směny (ranní - odpolední)
- Samostatnost, pečlivost, odolnost vůči stresu
- Možnost získat praxi v perspektivním a dobře honorovaném oboru
- 25 dní dovolené
- Stravenky, Flexi poukázky
- Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
- Bonusy na dovolenou a Vánoce, které téměř dosahují výše 13. platu!
- Občerstvení na pracovišti zdarma
- Moderní pracovní prostředí, mladý kolektiv
- Dále různé kurzy, školení, a protože život není jenom o práci - tak i firemní akce
Těšíme se na Vaše životopisy i budoucí spolupráci
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?