- 22 700 – 28 572 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste ve skladu jako doma a máte zkušenosti s vedením lidí? Domluvíte se alespoň trochu anglicky a přemýšlíte o vedoucí pozici?
Svou práci si umíte zorganizovat, jste komunikativní a stres Vás neskolí?
Hledáme SMĚNOVÉHO MISTRA DO SKLADU pro předního partnera výrobců automobilů se sídlem v Krupce, který se bude účastnit pohovorů s uchazeči o zaměstnání, ujme se zaškolování nových zaměstnanců a bude se podílet na sledování produktivity ve skladu.
- Zajištění efektivního fungování skladu z hlediska obsazenosti směn, organizace a přerozdělování práce
- Odpovědnost za dodržování bezpečnosti, pracovních postupů a čistého prostředí
- Dohled nad dodržováním FIFO a jiných principů
- Monitoring dodržování skladových procesů
- Organizace správného skladování dílů
- Podílení se na přijímání a zaučení nových zaměstnanců skladu
- Hodnocení výkonnosti zaměstnanců a řešení případných disciplinárních prohřešků
- Praxe z obdobné pozice alespoň 2 roky
- Zkušenosti s vedením většího týmu lidí (min. 20)
- Zkušenosti s procesy skladu jako je příjem materiálu, vychystání do výroby, expedice apod.
- Aktivní znalost řízení VZV (retrak a regálový zakladač výhodou)
- Základní nebo mírně pokročilá znalost AJ
- Ochotu práce na dvě směny (ranní - odpolední)
- Samostatnost, pečlivost, odolnost vůči stresu
- Možnost získat praxi v perspektivním a dobře honorovaném oboru
- 25 dní dovolené
- Stravenky, Flexi poukázky
- Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
- Bonusy na dovolenou a Vánoce, které téměř dosahují výše 13. platu!
- Občerstvení na pracovišti zdarma
- Moderní pracovní prostředí, mladý kolektiv
- Dále různé kurzy, školení, a protože život není jenom o práci - tak i firemní akce
Těšíme se na Vaše životopisy i budoucí spolupráci

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.