- 22 000 – 26 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 14.3.2024, a: 13.5.2024
PRODAVAČ/KA MOBILNÍCH TELEFONŮ
Nástup možný ihned. Baví tě obchod a práce s lidmi? Jsi komunikativní? Máš rád moderní technologie a máš všeobecný přehled? Motivuje tě se stále rozvíjet a vzdělávat? Pokud ano, tak hledáme do našeho týmu právě Tebe! Tvým úkolem bude umět poradit, pomoci, doporučit a prodat produkty a služby s přidanou hodnotou našim zákazníkům. Samozřejmostí je péče o stávající zákazníky. NABÍZÍME perspektivní a zajímavou práci v dynamicky se rozvíjející firmě s 20 letou tradicí. Odborné zaškolení. Práci v mladém kolektivu. Základní plat plus pohyblivou složku v závislosti na Tvých výsledcích, po zapracování. Stravenky.
PRVNÍ KONTAKT: V případě zájmu zašlete svůj životopis spolu s motivačním dopisem na e-mail:
e-mail přes , do předmětu e-mailu uveďte: KOPŘIVNICE
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?