Hledáme pracovníka v sociálních službách – týdenní stacionář pro seniory

Plzeň
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Domovinka, organizace, která provozuje sociální služby na území Plzně. Pečujeme už 27 let o seniory v Plzni a blízkém okolí v rámci pečovatelské služby. Provozujeme nejen denní a týdenní stacionář s bezmála 30 klienty ale i pečovatelskou službu s 250 klienty. Jsme malá organizace s téměř rodinným zázemím a přístupem. Pojďte i vy k nám pracovat! Právě hledáme i všeobecnou nebo praktickou sestřičku.

Náplň práce:

  • Přímá péče o seniory – pomoc při sebeobsluze, osobní hygieně, oblékání, stravování, pohybu
  • Podpora uživatelů při běžných denních činnostech a udržování jejich soběstačnosti
  • Doprovod klientů k lékaři, na procházky či společenské akce
  • Zapojování klientů do aktivizačních činností (cvičení, hry, tvoření, čtení, canisterapie aj.)
  • Spolupráce s týmem pracovníků a podíl na individuálním plánování služby
  • Vedení jednoduché dokumentace o poskytované péči

Požadujeme:

  • Kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (případně ochotu kurz si doplnit)
  • Empatický a zodpovědný přístup ke klientům
  • Schopnost týmové spolupráce a respekt k důstojnosti seniorů
  • Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplnou a stabilní práci v přátelském kolektivu
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, benefity dle možností organizace
  • 3 dny sick days
  • Příspěvek na důchodové a životní pojištění
  • Prémie na dovolenou a Vánoce
  • Příjemné pracovní prostředí v moderním stacionáři

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TRIDO, s.r.o. | TRIDO, s.r.o. | Blansko Blansko
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
ČESKÁ TELEVIZE | ČESKÁ TELEVIZE | Podolí, Praha Podolí, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Globus ČR, v.o.s. | Globus ČR, v.o.s. | Brno Brno
  • 33 200 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
DOMOVINKA - sociální služby, o.p.s. | DOMOVINKA - sociální služby,… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
Limagrain Česká republika, s.r.o. | Limagrain Česká republika, s… | Kyje, Praha Kyje, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.