- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní doba: od pondělí do čtvrtka 16:00–22:00 hod.
Pracovník v sociálních službách – přímá obslužná péče v týdenním stacionáři
Náplň práce: nácvik jednoduchých denních činností s uživateli týdenního stacionáře, pomoc a podpora při osobní hygieně a oblékání, při manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, udržování čistoty a osobní hygieny, podpora soběstačnosti, posilování životní aktivizace, podpora a pomoc při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb uživatelů týdenního stacionáře.
Požadujeme: řidičský průkaz, zodpovědnost, pořádkumilovnost, schopnost organizovat a plánovat, schopnost empatie, týmové práce a loajalitu k organizaci.
Pokud uchazeč o tuto pracovní pozici nemá kurz pracovníka v sociálních službách, organizace je schopna kurz uchazeči zařídit.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo (Po-Pá 8:00–16:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.