Technolog výroby (vhodné i pro absolventy)

Veselí nad Lužnicí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Náplň práce:

  • kontrola dodržování technologických postupů na pracovištích
  • poradenský servis v oblasti montáže, postupů a technické kontroly
  • aktivní hledání nových technických řešení při montáži
  • optimalizace pracovišť
  • měření a sledování norem pracnosti v závislosti na výrobních operacích
  • studium novinek v technické a technologické oblasti
  • zpracování nových postupů, návodek a změn do stávajících postupů a návodek
  • práce s výkresovou a technickou dokumentací

Požadavky:

  • SOU/SŠ elektrotechnický nebo strojírenský směr
  • praxe velkou výhodou
  • organizační a komunikační dovednosti
  • proaktivní přístup při řešení úkolů a vzniklých problémů
  • počítačová gramotnost (MS Office)
  • pečlivost, samostatnost a spolehlivost
  • chuť neustále se vzdělávat

Nabízíme:

  • zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
  • odborný a profesní růst
  • profesionální vstupní zaškolení, podpora v dalším rozvoji
  • profesionální přístup k vlastním zaměstnancům, neustálá snaha pracovat na zdokonalování pracovního prostředí a zázemí pro zaměstnance
  • kreativní zaměstnání s možností realizace vlastních nápadů a řešení
  • nadstandardní mzdové ohodnocení – až 35.000 Kč dle odbornosti a výsledků
  • pružná pracovní doba
  • příplatek za odpracované roky
  • prémie za nemarození
  • dotované závodní stravování (55% ceny jídla)
  • zvýhodněné ceny na firemní výrobky, firemní akce a mnoho dalšího

NEJEDNÁ SE O AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI