Ošetřovatelka (pracovník v sociálních službách) - Týdenní stacionář

Karlovy Vary
od 21.800 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Kontakt: Matoušová Dita Dis., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hledáme zájemce na pozici pracovníka přímé péče o lidi s Alzheimerovou chorobou do Týdenního stacionáře Karlovy Vary. Požadujeme pozitivní vztah k osobám s demencí (převážně seniorům), dobré komunikační dovednosti a smysl pro týmovou spolupráci, samostatnost v organizování práce, znalost práce na PC (Word, Excel) – vedení jednoduché dokumentace, flexibilitu, empatii, trestní bezúhonnost. Požadujeme kurz pro pracovníky v sociálních službách. Vhodné pro absolventy.
Pracovní doba od ne 19:00 – pá 19:00 (ranní 7:00–19:00, noční 19:00 – 7:00), možnost dalšího prodloužení pracovní smlouvy.
Zájemci mohou zasílat životopis na uvedený email. Bližší informace telefonicky nepodáváme.
Stravenkový paušál, týden dovolené navíc, podpora dalšího vzdělávání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

F.D.A. Bezpečnostní služba, s.r.o. | F.D.A. Bezpečnostní služba, s… | Blansko Blansko
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
BUSE s.r.o. | BUSE s.r.o. | Blansko Blansko
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Dominika Nováková | Dominika Nováková | Tachov Tachov
  • od 21 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
fischer electronic solutions CZ s.r.o. | fischer electronic solutions… | Tachov Tachov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
KDYNIUM a. s. | KDYNIUM a. s. | Kdyně Kdyně
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Fakultní nemocnice Plzeň | Fakultní nemocnice Plzeň | Plzeň Plzeň
  • 16 300 – 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Jeseník Jeseník
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
JOB FACTORY s.r.o. | JOB FACTORY s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
JOB FACTORY s.r.o. | JOB FACTORY s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
JOB FACTORY s.r.o. | JOB FACTORY s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
JOB FACTORY s.r.o. | JOB FACTORY s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
MP Krásno, a.s. | MP Krásno, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
DENIP, spol. s r.o. | DENIP, spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
JOB FACTORY s.r.o. | JOB FACTORY s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
ENGESER, s.r.o. | ENGESER, s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
GJW Praha spol. s r.o. | GJW Praha spol. s r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT