- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

CHARAKTER:výzkumný pracovník pro fakultu zdravotnickcýh studií v oboru biochemie, biologie se zaměřením na přípravu a testování (nano)materiálů a dalších organickýh látek, biologie, molekulární biologie, vědecko-výzkumná a publikační činnost, sebevzdělávací aktivity, realizace projektů.DOVEDNOSTI:odbornost v oblasti biochemie nebo biologických věd nebo farmacie,zkušenosti s prací s tkáňovými a/nebo mikrobiologickými kulturami výhodou,zkušenosti z biochemické laboratoře,materiálové či analytické laboratoře výhodou,zkušenosti s přípravou a testováním (nano)materiálů a dalších organických látek pro medicínské aplikace,schopnost systematické práce a vyvozování závěrů z prováděných experimentů,schopnost prezentovat vědecké výsledky ústní a písemnou formou, praxe ve výzkumných a vědeckých aktivitách v nelékařských oborech,realizacích projektů, zkušenosti s publikací vědeckých experimentů výhodou.VZDĚLÁNÍ: ukončené VŠ vzdělání v obl. lékařských, nelékařských oborů nebo přírodních věd,výhodou Ph.D. student, titul Ph.D., CSc..POMĚR: 100%úv./dle dohody,pr.sml.- doba určitá-1 rok s možností prodloužení.NÁSTUP:leden 2021/dle dohody,mzdová tř. C1,C2,C3 dle Vnitřního mzd. předpisu v návaznosti na pozici a odbornou praxi.K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty:stručný životopis,stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti,seznam publikovaných odborných prací s příp. ohlasy,doklady o ukončeném vzdělání,příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště.Přihlášku do VŘ doručte e-mailem(
) nebo poštou do 20.11.2020.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.