CHARAKTERISTIKA: zajištění studijní agendy bakalářských a magisterských studijních programů – přijímací řízení, průběh studia, zápisy a rozhodnutí, správa agendy výplaty stipendií, administrativní práce na studijním oddělení fakulty – správa personální agendy studentů, správa agendy v rámci programu IS/STAG, zajištění organizačních a administrativních záležitostí v rámci slavnostních akcí – imatrikulace, promoce a státní závěrečné zkoušky, komunikace se studenty, vyřizování žádostí, konzultace, další administrativní činnosti dle platných postupů a směrnic. DOVEDNOSTI: znalost anglického jazyka na úrovni B2, příjemné vystupování, komunikační schopnosti, schopnost analytického myšlení, přesnost, pečlivost, samostatnost, znalost práce s PC a nástroji „office“ na uživatelské úrovni, časová flexibilita podle potřeb řešené agendy, znalost práce v portálu IS/STAG výhodou. VZDĚLÁNÍ: středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nejlépe všeobecného nebo ekonomického zaměření/vysokoškolské vzdělání. PRAC. POMĚR: 100% úvazek/ dle dohody, prac. smlouva – doba určitá 1 rok s možností prodloužení. NÁSTUP: 1.12.2022/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: mzd. tř. B4 dle Vnitřního mzdového předpisu v návaznosti na odbornou praxi, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
Přihlášku se strukturovaným životopisem, kopií dokladu o ukončeném vzdělání zašlete e-mailem nebo poštou na uvedenou adresu do 17.10.2022. Volné místo je od 12.9.2022 zveřejněno na úřední desce TUL
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.
