- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nováková Petra Bc., tel.: zobrazit tel. číslo – v pracovní dny 7.00 – 15.30 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Další informace
" Termín pro zaslání životopisů s motivačním dopisem do 20. 7. 2025
" Možnost nástupu: 1. 8. 2025 nebo dohodou
" Místo výkonu zaměstnání: Na Baních 1535, Praha 5 – Zbraslav
" Součástí přijímacího řízení bude pohovor se zájemcem včetně testu praktické znalosti EXCEL, WORD
V případě Vašeho zájmu zasílejte životopisy s uvedením požadované pracovní pozice na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.
Obecně
" zařazení Odbor rozpočtu a účetnictví, Krajské ředitelství policie Středočeského kraje
" pracovní poměr, 9. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
" pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, 4 měsíční zkušební doba
Platové podmínky a další benefity
" 9. platová třída, plat 23.110,– až 33.220,– Kč dle započitatelné praxe (zaručený plat 29.120 Kč)
" zvláštní příplatek rizikový 2.500,– Kč
" plný pracovní úvazek
" 25 dnů dovolené
" 5 dnů indispozičního volna
" benefity FKSP
" možnost využití vlastních rekreačních zařízení
Krajské ředitelství policie Středočeského kraje
Na Baních 1535
156 00 Praha
IČO: 75151481
Datová schránka: 2dtai5u
Další informace:
GPS: 49.95926676754,14.382215231984,
S-JTSK: -747528.20 -1056755.27,
RUIAN: 28112628
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.