- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: zkušenosti se svařováním TIG (MIG výhodou), znalost čtení výkresové dokumentace, složení, zavaření a následné vyrovnání výrobků dle výkresu, manuální zručnost a pečlivost, chuť do práce, práce na pozici vedoucí svářeč – parťák
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v moderní a čistém prostředí s klimatizací, mimořádná dopolední přestávka započítaná do pracovní doby, ať se můžete v klidu nasvačit nebo si dát kafe, práce na zajímavých projektech, LIKO-S Free days – 5 dní volna navíc, přestávky můžete strávit ve venkovních relax zónách (na terase, u jezírka, …), špičkové technické vybavení na pracovišti je samozřejmostí, výborné snídaně a dotované obědy každý den, nebo stravenky, kvalitní pracovní oblečení, které vám vypereme, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, ve zdravém těle, zdravý duch = dotovaná Multisport karta a vybavená posilovna přímo ve firmě, mimořádné odměny – na své zaměstnance myslíme i při významných životních událostech / jubilejích (svatba, narození dítěte, výročí v naší firmě, doporučení nového kolegy, životní jubileum)
KONTAKT: Secká Eliška, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
LIKO-S industry, a.s.
U Splavu 1419
684 01 Slavkov u Brna
IČO: 07840934
Datová schránka: i6hucxg
Další informace:
GPS: 49.144328,16.867797,
S-JTSK: -579922.16 -1168372.30,
RUIAN: 24360040
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?