- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat pro stabilní společnost? Baví Vás práce ve skladu a 3 směnný provoz pro Vás není problém? Pošlete nám Váš kontakt a životopis a pojďte pracovat do našeho expedičního skladu jako:
SKLADNÍK (27-35.000 Kč)
* Nakládka a vykládka palet
* Naskladňování a vyskladňování materiálu
* Využívání manipulační techniky - vysokozdvižného vozíku a také systémového vozíku, práce se scannerem
* Práce v SAPu
* Úzká spolupráce s ostatními kolegy
* Předchozí praxe výhodou
* Řidičský průkaz - VZV výhodou
* Dobré organizační schopnosti.
* Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na sport a cafeterii
* Příspěvek na jazykové vzdělávání
* Luxusně placené dobrovolné přesčasy
* 25 dnů dovolené
* Bonusy za doporučení nového zaměstnance
* Bezpečnostní obuv, pracovní oděv a všechny nástroje potřebné k práci jsou samozřejmostí
* Nástup možný ihned nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Brno - venkov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.