- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky Po-St 7:00 – 13:00 hod – personalista
Po-Pá 9:00 – 13:00 hod. – ved. ekonom. úseku
Ing. Jarmila Kubešová, MBA, vedoucí ekonom. úseku
Bc.Milan Kučera, personalista
Ing. Kubešová J. – zobrazit tel. číslo
Bc. Kučera M. – zobrazit tel. číslo e-mail přes
Dovolená: dle počtu odpracovaných hodin (25 dnů/kalend. rok)
Osobní příplatek: po zkušební době – dle pracovního nasazení.
Rámcový popis pracovní činnosti:
vedení uceleného souboru účetních operací, zpracování, účetních dokladů, zpracování výpisů z banky, evidenci strávníků, vedení objednávek stravy,přihlášky a odhlášky stravy, vedení matriky školní jídelny, atd.
Zaměstnanecké benefity dle zásad FKSP (závodní stravování, příspěvek na rekreaci ,
kulturní akce, rehabilitaci, atd.)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?