- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a proč se k nám přidat?
Jsme Základní škola Botičská, základka s otevřeným a vstřícným přístupem, kde není důležitá jen výuka, ale i pohoda dětí a vztahy ve škole. Najdete nás přímo pod Vyšehradem – v klidném a inspirativním prostředí, kde se dobře učí i pracuje.
Od září 2025 hledáme školního psychologa nebo psycholožku, který/á nám pomůže dál rozvíjet bezpečné a respektující prostředí pro děti i dospělé. Hledáme empatického a spolehlivého kolegu či kolegyni, který/á vnímá školní psychologii jako cestu, jak dětem pomáhat růst – nejen vědomostně, ale i lidsky.
Individuální podpora dětí při řešení osobních, vztahových i studijních problémů
Konzultace a podpora rodičů i učitelů – hledání společného řešení náročných situací
Práce s třídními kolektivy – skupinové aktivity, podpora vztahů, facilitace třídních kruhů
Spolupráce se školním poradenským týmem, účast na pedagogických poradách
Návrhy preventivních programů a krizové intervence podle potřeby
Administrativa spojená s výkonem profese dle etického rámce školní psychologie
💡Pracovní doba se řídí provozem školy (cca 8:00–16:00), volné víkendy a svátky. Při větší potřebě lze částečně upravit rozvržení času dle domluvy.
Bez čeho se neobejdete:
Vysokoškolské magisterské vzdělání
Výborná znalost českého jazyka (min. úroveň C2)
Praxe v oblasti školní/dětské/poradenské psychologie
Hodí se i navíc:
Zkušenost s prací v základní škole nebo v oblasti prevence
Krizová intervence, facilitace třídních kolektivů nebo terapeutický výcvik
Schopnost pracovat samostatně, ale i týmově
Benefity, které potěší:
Notebook k výkonu práce
Stravování v naší školní jídelně (výborné obědy za příznivou cenu)
Příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění
Zázemí, které má smysl:
Přátelské prostředí školy s důrazem na vzájemný respekt
Prostor pro vlastní nápady a zapojení do školních aktivit
Spolupráci se zkušeným poradenským týmem
Práce s dětmi, která Vás bude naplňovat a kde výsledky opravdu vidíte
Podpora dalšího vzdělávání a odborného růstu
Zaujala Vás možnost stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře. Nástup je možný od 1. září 2025. Na Vaši reakci se ozveme nejpozději do 5 pracovních dnů.
Těšíme se na setkání!
Tým ZŠ Botičská, Praha 2
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?