- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
práce v české rodinné firmě s tradici výroby ventilů více jak 30 let, s cílem být spolehlivý a inovativní dodavatel v oblasti ventilů, zakázkové výroby (pájení, montáž a CNC obrábění) nebo služeb, každodenní seřízení a rozjetí výroby, pravidelná údržba stroje, možnost testování nových nástrojů ve spolupráci s technologem, ochota k dalšímu vzdělávání, zkušenosti se seřizováním CNC soustruhu/frézy, strojař tělem i duší, umění naslouchat, zájem o nové technologie a postupy ve výrobě, cílevědomost, spolehlivost, čisté a stále se zlepšující prac. prostředí, podpora při odpočinku, sportu, vzdělávání a péči o (benefitní program), nadstandardní finanční ohodnocení případné práce přesčas, časté firemní akce, finanční bonusy/prémie, kariérní růst, vzdělávací kurzy, lékařská péče, slevy na firemní zboží, zálohy ze mzdy, káva za 4,– Kč, dotované obědy, kontakt telefonicky (6.00 – 14.00 hod.) nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.