- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nováková Petra Bc., tel.: zobrazit tel. číslo – v pracovní dny 7.00 – 15.30 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Obecně
" zařazení Odbor rozpočtu a účetnictví, Krajské ředitelství policie Středočeského kraje
" pracovní poměr, 11. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
" pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, 3 měsíční zkušební doba
V případě Vašeho zájmu zasílejte životopisy s uvedením požadované pracovní pozice na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář . Další informace podá Petra Nováková, tel. č. zobrazit tel. číslo .
Platové podmínky a další benefity
" platová třída 11 se mzdou 26 680,– až 38 570,– Kč (zaručený plat 33 280,– Kč)
" zvláštní příplatek rizikový 2 500,– Kč
" plný pracovní úvazek
" 25 dnů dovolené
" 5 dnů indispozičního volna
" benefity FKSP
" možnost využití vlastních rekreačních zařízení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?