- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Prosperující společnost hledá kolegu do svého týmu na pozici Projektant/ka MaR. Pokud máš vystudované SŠ/VŠ technického směru (ideálně elektro / automatizace / MaR) a máš alespoň nějakou praxi v projektování, tak nám pošli svůj životopis. Můžeš se tak stát posilu na pozici:
Projektant/ka MaR - flexibilní pracovní doba (50-65.000 Kč)
* Zpracování projektů elektro a MaR (budeš navrhovat technické řešení pro průmyslové provozy, nemocnice, hotely, bytové domy, OC)
* Schůzky se zákazníky
* Návštěvy místa stavby
* Spolupráce s ostatními odd. společnosti
* SŠ/VŠ technického směru
* Zkušenost s projektováním
* Znalost stavební a technické dokumentace
* Preciznost a chuť se učit nové věci
* Práci na zajímavých projektech
* Možnost vlastní seberealizace
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost Home office
* Zázemí stabilní firmy
* Místo výkonu práce: HK

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.