- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: příprava a tvorba týdenních plánů výroby s ohledem na: zaměstnance, stroje, čas, materiál, dle požadavků zákazníků a obchodu, pravidelné aktualizace, kontrola a dodržování výrobních plánů, nastavování procesů souvisejících s plánováním tak, aby výroba byla co nejplynulejší, navrhování a realizace opatření pro optimální stav zásob (eliminace nedostatků či přebytků zboží), strategické vyjednávání s dodavateli, komunikace se zákazníky a dodavateli v českém a anglickém jazyce, kontrola dostupnosti surovin a materiálu pro výrobu (+ zajištění nákupu), vedení menšího týmu zaměstnanců
Další požadavky: min.SŠ vzdělání s maturitou, zkušenosti s plánováním ve výrobní společnosti – velkou výhodou, logické, analytické myšlení a vnímání souvislostí, cit pro detail, uživatelská znalost MS Office, chuť posouvat věci o krok dál, než aktuálně jsou, komunikativní znalost anglického jazyka
Nabízíme práci v moderním potravinářském provozu, pracovní uplatnění ve stabilní firmě, možnost vzdělávání a příležitost k profesnímu i osobnímu rozvoji. Adekvátní finanční ohodnocení, měsíční odměny, roční odměny v návaznosti na výsledky firmy.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, příspěvek na životní pojištění
První kontakt:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.