Montér ve výrobě, HPP nástup IHNED

Třebíč
32.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Do stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti působící v oblasti průmyslové výroby, specializující se jak na výrobu, tak i na montáž technických celků a komponentů pro tuzemský i zahraniční trh, hledáme nové posily do týmu na pozici Montér. 

Nástup na HPP přímo do kmene firmy možný IHNED.

Náplň práce:

  • Montáž a kompletace vyrobených produktů
  • Určit postup a metodu montáže 
  • Nastavení a seřízení potřebných nástrojů 
  • Podílení se na nových projektech

Co od Vás očekáváme:

  • Dobrá znalost čtení ve výkresové dokumentaci
  • Předchozí zkušenosti výhodou 
  • Technické myšlení a zodpovědnost
  • Manuální zručnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda dle zkušeností 32.000 - 38.000 Kč
  • Smlouva v kmenovém stavu firmy
  • Kariérní růst a možnost rozvíjet své dovednosti
  • Jednosměnný provoz/ 8,5 h. (6 - 14:30)
  • Roční bonusy
  • Příspěvek na stravování, ZDARMA nápoje na pracovišti
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Odměna za doporučení kolegy 20.000 Kč
  • Stabilní zázemí
  • Práce ve světě průmyslu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Lead - Project Advices s.r.o.
Zvonařka 408/16
617 00 Brno

IČO: 08591563
Datová schránka: d7yfjcx
Další informace:
GPS: 49.18745579218,16.621056648413,
S-JTSK: -597307.06 -1161701.43, RUIAN: 19210043

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.