Plánovač výroby

Slovensko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Máte rádi logistiku a hledáte výzvu? Chcete se osamostatnit? Poznat nové přátelé? Vydělat si peníze a užít si nové město? Pak se neváhejte ozvat naší sympatické asistentce a dozvědět se více!

Náplň práce:

  • přijetí a zpracování objednávek od zákazníků
  • tvorba výrobních plánů a následná koordinace výroby
  • organizace dodávek jednotlivých komponentů od našich dodavatelů
  • úzká komunikace a spolupráce s dodavateli a výrobou

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání technického/logistického směru výhodou
  • komunikativní znalost AJ
  • zkušenosti min. 2 roky na obdobné pozici
  • znalost PC – MS Office, SAP výhodou

Nabízíme:

  • mzdu dle vašich zkušeností a schopností (13 plat)
  • příplatek na zdraví a dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování
  • podpora při relokaci (finanční balíček nebo zajištění bytu v Jihlavě)
  • bezplatné firemní vzdělávání
  • Cafeterie
  • slevové kupony do vybraných obchodů a zařízení, vstupenky do kina, divadla a na nejrůznější akce během celého roku, sportovní aktivity, masáže a jiné
  • preventivní lékařskou péči
  • možnost využití hlídání dětí v hlídacím centru a chůvičky

Místo výkonu práce: Česká republika – Jihlava

Zjistěte více na bezplatné tel. lince zobrazit tel. číslo nebo na tel. čísle zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT