- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou,nkompetence: komunikativnost, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita,mzákladní orientace v oblasti veřejné správy, základní orientace zejména v těchto zákonech: zák. č. 565/1990 Sb., o místních poplatcích, zák. č. 280/2009 Sb., daňový řád, zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, vysoké pracovní nasazení
vítáno: praxe na stejné či podobné pozici, praxe ve veřejné správě, praxe v jednání s občany/klienty, zkušenosti se správním řízením, osvědčení zvláštní odborné způsobilosti dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků
NABÍZÍME: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené,
Je nutné doložit písemnou přihlášku do výběrového řízení se všemi náležitostmi a přílohami.
Úplné informace k výběrovému řízení jsou dispozici na www.moravskatrebova.cz, v záložce úřední deska.
KONTAKT: osobně, emailem, telefonicky
Je nutné doložit písemnou přihlášku do výběrového řízení se všemi náležitostmi a přílohami. Úplné informace k výběrovému řízení jsou dispozici na www.moravskatrebova.cz, v záložce úřední deska.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.