Nebaví Vás sedět v kanceláři nebo být zavřený/á v obchodě? Máte rád/a akci? Rád/a komunikujete s lidmi? Chcete být součástí dynamické společnosti s dlouholetou tradicí na českém trhu? A především, chcete se pohybovat v atraktivním prostředí kadeřnického oboru?
Společnost ITALY STYLE LINEA s.r.o. hledá pro oblast Plzeňského kraje obchodního zástupce, pro prodej profesionální vlasové kosmetiky do kadeřnických salónů. Společnost dále poskytuje kompletní servis pro kadeřnické a kosmetické salony, wellness a spa.
Nabízíme:
Zaměstnanecké benefity:
Náplň práce:
Požadujeme:
Výhodou bude, pokud budete umět:
Co vám můžeme nabídnout:
Velmi zajímavou práci u společnosti s 27letou historií a silnou pozicí na českém trhu v oblasti profesionální vlasové kosmetiky značky Framesi, kadeřnického nábytku Maletti a vzdělávacích programů pro salony, které se realizují v našem vlastním školicím centru – Akademii. Součástí práce je silné zázemí firmy, celková podpora a příjemný kolektiv.
Chcete-li být úspěšní v silné společnosti působící 27 let na českém trhu, přihlaste se prosím, do výběrového řízení zasláním svého životopisu spolu s průvodním dopisem. V případě, že váš životopis bude vyhovovat požadované pozici, budeme vás kontaktovat. Těšíme se na vaše odpovědi. Životopis zasílejte emailem.
Další informace na www.italystyle.cz.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
