- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PERSONALISTÉ – MZDOVÍ ÚČETNÍ SOCIÁLNÍHO PODNIKU
Požadujeme: vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání, praxe s vedením mzdové agendy, řidičský průkaz skupiny „B“, práce na PC, uživatelsky MS Office, pozitivní vztah k osobám s různými hendikepy, laskavé srdce, všeobecný přehled o sociální politice, pro zákaznické chování, schopnost dobré organizace práce a času.
Výhodou – zkušenosti s podnikáním, se sociálním podnikáním ev. provozem chráněných dílen, zkušenosti v oblasti personalistiky, řízení lidských zdrojů, provozu sociálních služeb, zkušenosti s lidmi se zdravotním postižením, znalost mzdového SW KS Program
Náplň práce: kompletní zpracování mzdové agendy, zpracování výkazů a hlášení (zdravotní pojišťovny, OSSZ, statistika atd.), výběr zaměstnanců, organizace výběrových řízení, zaškolování nových pracovníků, zpracování žádostí o dotace dle §78 Zákona o zaměstnanosti, psychosociální podpora ve zkušební době a procesu adaptace, poskytování psychosociální podpory zaměstnancům sociálního podniku – osobám se zdravotním postižením, podpora při řešení problémů, které zdravotní postižení provází, organizace podpůrných programů k udržení pracovního místa (pro zaměstnance a uchazeče o zaměstnání)
Výběrové řízení: 1. kolo: životopis a motivační dopis mailem na níže uvedený kontakt do 20. 2. 2019, 2. kolo proběhne formou pohovorů s vybranými uchazeči. Nástup od 1. 3. 2019.
První kontakt: Bc. Lenka Maňáková, 1. VALAŠSKÁ DIAKONICKÁ s.r.o., Vrbenská 803, 757 01 Valašské Meziříčí, tel.: Zobrazit tel. číslo e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.