Hledáme technicky orientovaného kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na testování komponentů a modulů v oblasti termomanagementu elektromobilů od vývoje až po zavádění do sériové výroby.

Popis pozice:

• Testování komponentů a modulů v oblasti termomanagementu elektromobilů
• Vyhodnocování technických požadavků zákazníků a vývojových týmů
• Plánování a realizace testů (DVPaR) ve spolupráci s oddělením vývoje
• Provádění testů a tvorba testovacích protokolů
• Zpracování dokumentace a vyhodnocování výsledků testů
• Prezentace výsledků testů a spolupráce při řešení neshod
• Součinnost při zavádění produktů do sériové výroby

Profil kandidáta:

• Středoškolské vzdělání technického směru (elektrotechnika, mechatronika, měřicí technika apod.)
• Odbornou způsobilost v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb.
• Základní znalost práce s MS Office
• Technické myšlení, pečlivost, zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem
• Řidičský průkaz skupiny B a ochotu k občasným služebním cestám

• Praxe v automobilovém průmyslu
• Zkušenosti s validací E/E komponentů
• Znalost komunikace na principech CAN, LIN
• Znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni

Nabízíme:

• Dlouhodobé uplatnění v nadnárodní společnosti
• Zajímavou a pestrou práci v přátelském kolektivu
• Možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního rozvoje
• Jazykové kurzy na pracovišti
• 5 týdnů dovolené a 7,5hodinovou pracovní dobu
• Poukázky na volnočasové aktivity v hodnotě 6 000 Kč ročně
• Věrnostní bonus až 12 000 Kč dle odpracovaných let
• Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu (dle hospodaření společnosti)
• Příspěvek na firemní stravování
• Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky

Dejte „odpovědět“ přiložte životopis a zašlete mi svou reakci. Nebo mne kontaktujte telefonicky na zobrazit tel. číslo a domluvíme se na dalším postupu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.