Parťák na stavbu

Holešov
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Bc. Pavel Mikláš, Zobrazit tel. číslo

O nás

Rodinná firma zaměřená na realizaci staveb na klíč. Působíme v okolí Holešovska, Přerovska, Kroměřížska. Věnujeme se pouze novostavbám nebo jejich částem (základy, přípojky, vyzdívky a pod.). 

Náplň práce:

- zdění, betonáže, šalování, armování

- výpomoc pro profese

- řízení dodávky - doprava materiálu (někdy i kafe)

- obsluha stavebních strojů (co neumíš naučíme)

Co od Vás očekáváme:

- spolehlivost

- dochvilnost

- fyzickou zdatnost

- řidičský průkaz min. sk. B (za BE příplatek)

Co Vám můžeme nabídnout:

- pohodový přístup a přátelský kolektiv

- jednosměnný provoz (6-15)

- školení v oboru

- dlouhodobá a stabilní práce

- výkonnostní odměny

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

PAMIST Profi s.r.o.
Roštění 254
768 43 Roštění

IČO: 21413428
Datová schránka: bbv5hvf
Další informace:
GPS: 49.364734,17.529902,
S-JTSK: -529523.14 -1148786.36, RUIAN: 80990118

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.