- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká
" Kompletní zpracování mezd, odvodů pojistného, daní z příjmů (cca 80 zaměstnanců)
" Součinnost s orgány státní správy a zdravotními pojišťovnami
" Vedení a správa osobních složek zaměstnanců
" Vyhotovení pracovních smluv a dodatků k nim
" Agenda spojená s exekucemi zaměstnanců
" Kontrola a doplňování údajů v docházkovém systému
" Roční statistické výkazy
" Evidence a plánování lékařských prohlídek zaměstnanců
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Dokončené SŠ/VŠ vzdělání
" Praxe na pozici mzdové účetní minimálně 3 roky.
" Aktivní přístup k práci, ochotu učit se nové věci, flexibilita, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost.
" Znalost práce s MS Excel.
Výhodou bude, pokud budete umět
" Zkušenosti s programem Premier Systém – není podmínkou, zaškolíme.
Co vám můžeme nabídnout
" Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
" Flexibilní pracovní doba
" Firemní dotované stravování
" Možnosti vzdělávání a profesního rozvoje
" Nástupní mzda dle zkušeností 25–28 000 Kč
První kontakt e-mailem, osobně nebo telefonicky Po-Pá od od 8.00–15.30 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.