- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Na vápence 14, Praha 3. Kontakt emailem e-mail přes zobrazit tel. číslo od 9:00 – 14:00hod.
Praxe 2 roky na pozici architekta kybernetické bezpečnosti; certifikace a školení: architekt kybernetické bezpečnosti; zkušenost z ostatních oblastí KB výhodou; znalost technické angličtiny; flexibilita, zodpovědnost, organizační schopnosti; profesionální vystupování v rámci týmu i vůči zákazníkovi.
Náplň práce: Navrhnout a metodicky dozorovat implementace odpovídajících bezpečnostních opatření v organizaci; definovat klíčové projekty, které vedou k naplnění bezpečnostní politiky a k cílovému stavu modelu architektury KB, dohlížet na jejich realizaci a vyhodnocení; navrhovat bezpečnostní opatření pro snižování rizik, připravovat pravidla a standardy pro oblast KB; podílet se na pravidelném plánování v souladu se strategickými cíli organizace a na aktualizaci podnikové strategie KB a dalších částí; vytvářet a udržovat model podnikové architektury KB (procesní model, organizační struktura, aplikační architektura, technologie apod.); dokumentovat systém řízení kybernetické bezpečnosti; koordinovat spolupráci se zákazníky; navrhovat rozvojové aktivity v rámci kybernetické bezpečnosti
Zaměstnanecké výhody: Zázemí stabilního státního podniku; certifikovaná školení; zapojení do Cyber Security Innovation Lab, Cyber Security Testing Lab, Cyber Security University; možnost nástupu ihned; odpovídající mzdové ohodnocení a benefity (dovolená 5 týdnů, závodní stravování, home office, pružná pracovní doba, zdravotní volno/sickday, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, příspěvek na dovolenou, příspěvek na MHD).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.