- Plný úvazek

místo výkonu práce: K letišti č.p. 1019/6, Ruzyně, Praha 6
kontakt: Demuthová Denisa, e-mail: e-mail přes
Baví vás řízení? Nebojíte se vzít do ruky vysavač a leštěnku a umývat interiéry vozidel? Láká vás práce v mladém kolektivu? Sháníte brigádu, práci při škole, poloviční úvazek či hlavní pracovní poměr? Pak jste právě vy ideální kandidát na naši pozici.
Do našeho mladého týmu na letišti v Praze přijmeme pracovníka na pozici řidič a přípravář vozidel v autopůjčovně
Vaší hlavní náplní práce bude připravovat a převážet vozy v rámci okolí letiště a dále budete mít možnost pracovat i na administrativě, která je s provozem vozového parku spojena.
Potřebujeme, abyste měl velmi dobré řidičské zkušenosti a zvládal základní administrativní úkony, byl bezúhonný a časově flexibilní.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat.. Jedná se o práci ve službách, a proto požadujeme pro-klientský přístup. Nástup možný ihned.
Možnost prémií a odměn. Vhodné i pro studenty jako brigáda.
Zaměstnanecké výhody: Benefity: bonusy/prémie, mobilní telefon,služební oblečení, sleva na firemní výrobky/služby, vzdělávací kurzy, školení, firemní akce, individuální rozvržení pracovní doby, možnost si napracovat si hodiny, možnost studijního volna
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.