- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Обичате ли електрониката?
Не искате да работите на смени?
Предпочитате ли тиха и спокойна работна среда?
Изпратете ни Вашата автобиография, защото в момента търсим кандидати на позиция Сервизен техник за компания, базирана в град Кутна Хора.
- Ремонт и тестване на компютърни единици, включително аксесоари
– Обслужване и поддръжка на тестовото оборудване
- Визуална проверка на дънната платка на компютъра
- Образование по електротехника е предимство
- Желание за учене!
- Опитът при работа с електронни компоненти е добре дошъл
- Независимост, сръчност
- Разчитане на схеми
- Начално ниво на английски или чешки език
- Компютърна грамотност
– Атрактивно заплащане
– привилегии (25 дни платен отпуск, столова в завода, повишение на заплатата всяка година...)
– безсрочен трудов договор
– Постъпване на работа: възможно най-скоро
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.