Architekt IT

Vřesová

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

S rozvojem nových projektů v oblasti kybernetické bezpečnosti posilujeme tým IT ve skupině Sokolovská uhelná a následně ve skupině SUAS Group. Hledáme zkušeného a spolehlivého kandidáta na pozici ARCHITEKTA KYBERNETICKÉ BEZPEČNOSTI k posílení týmu informatiků.

Náplň práce:

  • odpovědnost za návrh implementace bezpečnostních opatření ve skupině
  • zajišťování architektury bezpečnosti
  • další činnosti vyplývající z legislativy týkající se kybernetické bezpečnosti

Co od Vás očekáváme:

  • nejméně úplné střední vzdělání a minimálně 3 roky praxe v oboru informační nebo kybernetické bezpečnosti nebo vysokoškolské vzdělání a minimálně 1 rok praxe v oboru informační nebo kybernetické bezpečnosti

Doporučené znalosti a dovednosti - výhodou:

  • Hardwarové komponenty, nástroje a architektury
  • operační systémy a software
  • řízení bezpečnosti a rizik
  • bezpečnost komunikací a sítí
  • řízení identit a přístupů
  • základní principy bezpečného vývoje softwaru

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní, zajímavou a velmi perspektivní práci v přátelském kolektivu
  • odpovídající mzdové ohodnocení 
  • benefity z kolektivní smlouvy
  • dovolená navíc

 

Ostatní:

  • nástup možný dle dohody

Kontaktní osoba pro bližší informace k pozici: Pavel Krejča – tel. Zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát

Nabídky můžete doplnit detailnějším CV, které můžete zaslat na sekci personální: Odpovědět na inzerát; Odpovědět na inzerát

Další informace: https://suasgroup.cz/kariera/volne-pozice

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

bezpečnost