Odborný pracovník projektu "Iniciativa podpory zaměstnanosti mládeže

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 písm. a) a c) z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Odborný pracovník
projektu „Iniciativa podpory zaměstnanosti mládeže pro region NUTS 2 Severozápad v Ústeckém kraji“, reg. č.: CZ.03.1.49/0.0/0.0/15_003/0000051

Pracoviště:
Krajská pobočka ÚP ČR v Ústí nad Labem – místo výkonu: Chomutov

Hlavní náplň činnosti:

• Pracovník zajišťuje v projektu realizaci projektových aktivit ve vazbě na cílovou skupinu. Jedná se zejména o přímou práci s účastníky projektu.
• Pracovník v první řadě odpovídá za výběr účastníků do projektu, na kterém se přímo podílí.
• Koordinuje předvýběr potencionálních účastníků s místně příslušným úsekem zprostředkování a poradenství.
• Organizuje hromadné informační schůzky se zájemci o vstup do projektu. Tyto schůzky následně i realizuje (prezentace, poskytování informací, potřebných formulářů a zajišťování součinnosti s útvary zaměstnanosti). Pro zájemce, kteří se rozhodnou vstoupit do projektu pracovník realizuje vstupní schůzku.
• Pracovník zakládá a následně vede všem zájemcům, kteří vstoupí do projektu osobní složku.
• O výsledcích výběrů do projektu poskytuje zpětnou vazbu odborným úsekům úřadu práce.
• Pro vybrané účastníky organizuje a realizuje pracovník motivační kurzy.
• Na základě výsledků motivačních kurzů a individuální práce s účastníky organizuje pracovník dle potřeby pro vybrané účastníky skupinová poradenství.
• Důležitou činností Odborného pracovníka je monitoring na místním trhu pracovních příležitostí a zpracovávání získaných informací pro účastníky projektu.
• Pracovník získané informace dále využívá pro komunikaci se zaměstnavateli a jejich zapojování do projektu.
• Přijímá žádosti zaměstnavatele k podporovanému zaměstnání a v případě nutnosti mu poskytuje součinnost při jejím zpracování.
• Spolupracuje na procesu kontroly a následného vyplácení mzdových příspěvků.
• Odpovídá za komunikaci se zaměstnavateli, kterým je poskytován mzdový příspěvek a po celé období poskytování dotace přijímá jejich žádosti o platbu a poskytuje jim součinnost při jejich zpracování a podávání.
• Spolupracuje s účastníky na realizaci rekvalifikačních kurzů. Pomáhá s výběrem vhodného rekvalifikačního kurzu, s přípravou dokumentů potřebných pro vybraný rekvalifikační kurz.
• Pracovník je odpovědný za vedení projektové dokumentace vztahující se k práci

s jednotlivými účastníky v projektových aktivitách.

• Zajišťuje administraci a vyplácení přímé podpory účastníkům.

Kvalifikační a další požadavky:

• minimálně vyšší odborné vzdělání
• výborná uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
• samostatnost, schopnost týmové práce, spolehlivost, pečlivost, iniciativa, odolnost vůči stresu, tvůrčí přístup a schopnost rychle se učit a poznatky aplikovat v praxi, časová flexibilita
• svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy (od 18 810 Kč)
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup 1. března 2018
• pracovní poměr na dobu určitou, po dobu dočasně nepřítomné státní zaměstnankyně, (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 9. února 2018 včetně na e-mailovou adresu: blanka.kavalirova@uradp