Šíp David Ing.,
tel.: zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
o Znalost PC včetně základních SW MS (Word, Excel, Outlook)
o Aktivní znalost světového jazyka (angličtina, němčina)
o Komunikativnost, zodpovědnost, samostatnos
Zaměstnanecké výhody:
o Garantovanou výplatu 13. a 14. mzdy dle Kolektivní smlouvy
o Motivační finanční ohodnocení
o Týden dovolené navíc nad rámec ZP + 3 dny „SICK DAYS“
o Systém zaměstnanecké Cafeterie – Sodexo (min. 5600,– Kč/rok)
o Příspěvky na kap. a penzijní pojištění (až do výše 900,– Kč/měsíc)
o Příspěvek na stravován
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
