Seřizovač/ka výrobního zařízení/Operátor výroby

Vernéřov, Klášterec nad Ohří
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Dräger Manufacturing Czech s.r.o.

Dräger je německá, úspěšná, středně velká rodinná firma se sídlem v Lübecku. Byla založena v roce 1889 a v roce 2020 zaměstnávala více jak 17 000 zaměstnanců po celém světě. Firma se zabývá výrobou ochranných prostředků a zdravotnických zařízení. Všechny produkty mají jeden společný cíl: ochranu, podporu a záchranu lidských životů. Hlavními zákazníky společnosti Dräger jsou nemocnice a zdravotnická zařízení, hasičské organizace, ropný a plynárenský průmysl, důlní, chemický průmysl a další.

O nás

Společnost Dräger je mezinárodní společnost s rodinnou tradicí. Již více jak 135 let vyrábíme produkty, které zachraňují a ochraňují lidské životy. 

Právě rozdáváme nové příležitosti stát se členem našeho týmu a podílet se tak na něčem, co opravdu má smysl. Hledáme posilu na oddělení, kde se vyrábí protichemické obleky, konkrétně na pozici lepení a šití. 

Chcete si chytit tu svou příležitost? Tak nám pošlete svůj životopis. 

Náplní práce Operátora výroby bude:

  • kontrola a údržba svěřených strojů, zařízení a nástrojů 
  • práce dle stanovených pracovních postupů
  • vyplňování potřebné dokumentace k výrobě
  • kontrola kvality práce a zpracovávaného materiálu
  • práce s ručním nářadím, přípravky a jinými zařízeními ve výrobě
  • práce ve třísměnném režimu - ranní/odpolední/noční

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • ochotu pracovat na 3 směny
  • pravidelnou docházku 
  • přátelský a týmový přístup
  • dodržování čistoty a pořádku na pracovišti 
  • manuální zručnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • roční bonus až 15 000,-Kč
  • stravenky v hodnotě 160,- Kč
  • možnost Multisport karty
  • bonus za přesčasovou práci nad rámec zákonných příplatků - 60 Kč/hod 
  • příspěvek na dopravu až 1800,-Kč
  • firemní dopravu z Jirkova, Chomutova a Kadaně
  • 25 dnů dovolené po roce spolupráce
  • odměnu za doporučení nového zaměstnance
  • odměnu za dosažené pracovní výročí 
  • příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech
  • akce pro zaměstnance
  • čisté a bezpečné pracovní prostředí
  • firemní kulturu založenou na důvěře, respektu a férovém jednání

a další

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Dräger Manufacturing Czech s.r.o.
Průmyslová 19
431 51 Klášterec nad Ohří

IČO: 28668197
Datová schránka: avtzrwb
Další informace:
GPS: 50.405879,13.231475,
S-JTSK: -821671.63 -995732.41, RUIAN: 74402366

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.