Elektromechanik do zaběhlého provozu s náborovým příspěvkem 40.000,-Kč!

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jedna z největších výrobců světlometů na trhu přibírá do svých kmenových řad elektromechaniky na plný úvazek. Pomáhej tvořit světlomety pro různé značky automobilů!

Popis pozice:

A co že pro nás vlastně budeš dělat? Náplní tvé práce spravování montážních linek. Jako elektromechanik budeš zařazen na jeden ze segmentů výroby, takže nemusíš mít strach, že budeš každý den dělat něco jiného. Máš i možnost vybrat si, zda preferuješ spíše 12tihodinové směny nebo třísměnný provoz.

Profil kandidáta:

Co by měl náš ideální kandidát mít?

  • minimálně SOU s výučním listem (v oboru není podmínkou)
  • vyhláška 50 § 6 - může být i nižší nebo neplatný, není pro nás problém ti poskytnout rekvalifikaci
  • praxe výhodou
  • odolnost vůči stresu
  • schopnost řešit krizové situace rychle a s chladnou hlavou
  • zodpovědnost za svou práci
  • loajalitu
  • ochotu učit se nové věci

Nabízíme:

Odveď dobrou práci a získáš mzdu 29000,- - 39000,- Kč dle tvých zkušeností a dovedností, 25 dní dovolené, náborový příspěvek 40.000,- po zkušební době, 13. a 14 plat, dotované závodní stravování, pokud se za námi potřebuješ přestěhovat, příspějeme ti na relokaci 50.000,- Kč, možnost přesčasů za nadstandartních podmínek a mnohé další benefity!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI