- 15 000 – 40 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
13.12.2021 / NÁPLŇ PRÁCE: vedení účetnictví v systému SAP, vedení týmu 3 účetní, zpracování měsíční a roční účetní závěrky a finančních výkazů, zpracování pravidelných finančních výkazů a daňových přiznání, zpracování měsíční agendy týkající se DPH – daňové přiznání, kontrolní hlášení, souhrnné hlášení, otevírání a uzavírání účetních knih, styk s finančním úřadem atd.
POŽADAVKY: vzdělání: SŠ (ekonomický směr výhodou), praxe: minimálně 3–5 let ve funkci zástupce/hlavní účetní ve výrobní společnosti nadnárodního charakteru, jazykové znalosti: AJ – základy (zvládání občasné emailové komunikace), znalost práce na PC: uživatelská znalost práce s MS Word a MS Excel, zkušenosti s pravidelnými měsíčními i ročními účetními závěrkami, výhodou – ne podmínkou: zkušenosti s prací s lidmi a se systémem SAP
VÝHODY: Mzda dle zkušeností a znalostí, Po úspěšném zapracování možné i kvartální bonusy, Příspěvek na dojíždění pro zaměstnance ze vzdálenějších lokalit, Dny dovolené nad rámec zákona, Příspěvek na penzijní připojištění, Odborné kurzy, školení, Příspěvek na závodní stravování, Firemní akce, Odměna k životnímu jubileu / Odměna k pracovnímu výročí, zvýhodněné mobilní tarify
KONTAKT: emailem: e-mail přes , telefonicky: zobrazit tel. číslo , (9 – 15 hodina)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.