Krajské ředitelství policie Moravskoslezského kraje

Policista v Karviné - náborový příspěvek 110.000 Kč

Karviná
32.900 – 41.340 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Co od Vás očekáváme:

Chceš pracovat v dynamickém a vzrušujícím prostředí?

Jsi akční a nebojíš se žádné výzvy?

Máš za sebou maturitu, ale nemáš žádnou praxi?

Nevadí, přidej se k nám.

Možnost uplatnění u organizačních článků:

  • obvodní oddělení
  • dopravní inspektorát
  • oddělení hlídkové služby

Požadujeme:

  • občanství ČR
  • věk minimálně 18 let
  • bezúhonnost
  • úplné středoškolské vzdělání s maturitou
  • zdravotní, osobnostní a fyzickou způsobilost

Nabízíme:

  • jistoty, výhody a benefity v souladu se zákonem o služebním poměru
  • náborový příspěvek 110.000 Kč
  • plat po dobu přípravy na výkon služby 32.900 Kč, po nástupu do výkonu služby min. 41.340 Kč,
  • pravidelné a automatické navyšování platu podle odsloužených let
  • po 3 letech služební poměr na dobu neurčitou, možnost zůstat policistou až do věku 65 let
  • 6 týdnů dovolené ročně, fond pracovní doby 37,5 hodiny týdně,
  • doživotní výsluha po 15 letech služby
  • po 15 letech služby každý rok 14 dnů ozdravný pobyt formou sportovních aktivit nebo pobytem v lázních,
  • široké možnosti kariérního růstu
  • plat v plné výši v době pracovní neschopnosti
  • fond kulturních a sociálních potřeb a další široké množství benefitů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.