- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Co bude náplní Vaší práce?
• Budete provádět preventivní kontroly, aby vše fungovalo, jak má
• Když se něco rozbije, tak to opravíte
• Nové stroje a zařízení pečlivě zapojíte dle návodu výrobce
• Zkontrolujete, zapojíte a seřídíte elektrická a technologická zařízení
• Budete odstraňovat případné závady dle revizních zpráv
Co byste měli mít?
• Vyučení nebo středoškolské vzdělání v oboru elektrikář/elektronik.
• Vyhlášku 50/78 Sb. a příslušné zkoušky (§6)
• Praxi v oboru
Co nabízíme?
• Perspektivní zaměstnání, oporu silné a stabilní české společnosti
• 4 týdny dovolené, po 1 roce prodloužení na 5 týdnů
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Stravenky
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Zvýhodněné volání pro vás i vaši rodinu
• Produkty za zaměstnanecké ceny
• Odborná školení
• Firemní oblečení a obuv
• Přátelský kolektiv
• Firemní autobus ze stanice metra „C" Roztyly zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.