- 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: VŠ v oboru speciální pedagogika, sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, sociální patologie, právo, speciální pedagogiku nebo VOŠ v oborech zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost.
Dále požadujeme: Pracovitost, samostatnost, schopnost týmové práce, dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost, empatie, odolnost vůči stresu. Uživatelskou znalost PC – Word, Excel, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, ochotu dále se vzdělávat.
Výhodou: praxe v oboru, ŘP sk. B (aktivní řidič)
Úvazek v rozmezí od 0,5 – 1,0 dle domluvy.
Zaměstnanecké výhody : nabízíme: zajímavou a kreativní práci na dobu určitou s možností dalšího prodloužení, příjemný kolektiv, 5 týdnů dovolené, péče o zaměstnance – supervize 2× ročně, profesní vzdělávání, možnost výcviku ve vedení rodičovských skupin programu Dobrý začátek, možnost částečného výkonu práce „home office“
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem poslat životopis a motivační dopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?