- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP.
Strojírenská firma JOSA s.r.o., součást holdingu JPS GROUP, hledá OBSLUHU PÁSOVÝCH PIL – POLOAUTOMATŮ A AUTOMATŮ.
Nabízíme Vám stabilní práci v Českých Budějovicích, příjemné pracovní prostředí a konkurenční mzdové ohodnocení.
Náplň práce: ovládání pásových pil (poloautomatických a automatických) + dělení kovových materiálů.
Požadujeme: předchozí praxe s prací na pásové pile výhodou (ne podmínkou, vhodného kandidáta zaškolíme); spolehlivost a zručnost; zodpovědnost.
Bližší informace: vyšší věk není překážkou.
Nabízíme: přátelský kolektiv; jednosměnný provoz (6:30 – 15:00); podnikové stravování v místě.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.