- České Budějovice
- Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | České Budějovice |
Firma | Progresiv s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 30.000 – 45.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nástup: září, říjen 2022.
Pracovní poměr na dobu určitou.
Místo výkonu práce: České Budějovice.
Co děláme a s čím potřebujeme pomoc? Jsme poradenskou firmou a zabýváme se zpracováním žádostí o dotace a řízením projektů. Posíláme studenty středních škol na zkušenou do zahraničí a opačně zprostředkováváme krátkodobé praxe pro cizince tady v ČR. Potřebujeme pomoc s organizací projektů, tedy hlavně s komunikací s tuzemskými a zahraničními partnery a psaním projektových žádostí.
Koho hledáme? Někoho s výbornou znalostí angličtiny psanou i mluvenou formou (bude součástí pohovoru); někoho komunikativního, kdo rád volá, píše i prezentuje; někoho pečlivého s přiměřenými organizačními schopnostmi; někoho, kdo měl dobré známky z psaní slohů ve škole; bonusem je znalost dalšího světového jazyka a předchozí zkušenosti s administrací EU projektů, ale pokud je nemáte, nám to nevadí. Také jsme je neměli, když jsme začínali…
Co nabízíme? Plný nebo zkrácený pracovní úvazek, možnost rozvržení pracovní doby na základě společné dohody (píchačky u nás nevedeme); opravdu aktivní využití cizích jazyků; bonusy k platu v případě úspěšnosti projektů; možnost podívat se do Evropy při služebních cestách.
Zaměstnanecké výhody: notebook, telefon, bonusy, příspěvek na stravování a 5 týdnů dovolené.
Jak se přihlásit? Pošlete svůj životopis + aspoň tři důvody, proč chcete pracovat u nás, forma a obsah je na Vás.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje