- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Nástup: září, říjen 2022.
Pracovní poměr na dobu určitou.
Místo výkonu práce: České Budějovice.
Co děláme a s čím potřebujeme pomoc? Jsme poradenskou firmou a zabýváme se zpracováním žádostí o dotace a řízením projektů. Posíláme studenty středních škol na zkušenou do zahraničí a opačně zprostředkováváme krátkodobé praxe pro cizince tady v ČR. Potřebujeme pomoc s organizací projektů, tedy hlavně s komunikací s tuzemskými a zahraničními partnery a psaním projektových žádostí.
Koho hledáme? Někoho s výbornou znalostí angličtiny psanou i mluvenou formou (bude součástí pohovoru); někoho komunikativního, kdo rád volá, píše i prezentuje; někoho pečlivého s přiměřenými organizačními schopnostmi; někoho, kdo měl dobré známky z psaní slohů ve škole; bonusem je znalost dalšího světového jazyka a předchozí zkušenosti s administrací EU projektů, ale pokud je nemáte, nám to nevadí. Také jsme je neměli, když jsme začínali…
Co nabízíme? Plný nebo zkrácený pracovní úvazek, možnost rozvržení pracovní doby na základě společné dohody (píchačky u nás nevedeme); opravdu aktivní využití cizích jazyků; bonusy k platu v případě úspěšnosti projektů; možnost podívat se do Evropy při služebních cestách.
Zaměstnanecké výhody: notebook, telefon, bonusy, příspěvek na stravování a 5 týdnů dovolené.
Jak se přihlásit? Pošlete svůj životopis + aspoň tři důvody, proč chcete pracovat u nás, forma a obsah je na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.