Pracovník/pracovnice v sociálních službách sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Šluknov
do 24.500 Kč

Místo výkonu práce: Šluknov

Nástup dle dohody.

Hledáte smysluplnou práci? Máte chuť pomáhat rodinám s dětmi? Věříte, že s láskou a empatií se podaří neuvěřitelné věci? Chcete udělat něco proto, aby se žilo lidem okolo nás lépe? Pak jste u nás na správném místě!

Hledáme pracovníka v sociálních službách pro službu Ambrela pro rodinu (sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi).
Náplň práce – přímá práce s rodinami v nelehké životní situace, předevšími v terénu a s tím spojená administrativa.

Nabízíme:

  • • nástup dle dohody, nástupní mzda 24.500 – 27.000 Kč
  • • 25 dní dovolené,
  • • možnost dalšího vzdělávání, supervize,
  • • oboustrannou flexibilitu,
  • • vánoční odměny a další odměny a bonusy dle možností organizace.

Požadujeme:

  • Proklientský přístup, osobní zralost, schopnost pracovat v týmu, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, osobní zralost, pro-klientský přístup,
  • profesionální zvídavost, ochotu pracovat v odpoledních hodinách,
  • praxi v sociální oblasti,
  • znalost práce na PC – MS Office,
  • trestní bezúhonnost.

Uvítáme:
Kurz PSS, řidičské oprávnění B, zkušenost s prací v lokalitách zasažených sociálním vyloučením.

Kontakt:
Pokud Vás naše nabídka oslovila, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis na: e-mail přes odpovědní formulář a označte jej: „Pracovník v sociálních službách služby pro rodiny s dětmi“.
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání, výběrové řízení je tříkolové.
Těšíme se na Vás!
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, pokud nenajde vhodného zájemce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. března
EUC a.s. | EUC a.s. | Děčín Děčín
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 25. března
Penta Hospitals CZ, s.r.o – domácí péče | Penta Hospitals CZ, s.r.o –… | Liberec I-Staré Město, Liberec Liberec I-Staré Město, Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

nabídka zájem zkušenost