Místo výkonu práce: Šluknov
Úvazek 40 hod týdně (možno i 36 hodin)
Hledáte smysluplnou práci? Máte chuť pomáhat rodinám s dětmi? Věříte, že s láskou a empatií se podaří neuvěřitelné věci? Chcete udělat něco proto, aby se žilo lidem okolo nás lépe? Pak jste u nás na správném místě!
Hledáme pracovníka v sociálních službách pro službu Ambrela pro rodinu (sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi).
Náplň práce – přímá práce s rodinami v nelehké životní situace, předevšími v terénu a s tím spojená administrativa.
Nabízíme:
Požadujeme:
Uvítáme:
• Kurz PSS, řidičské oprávnění B, zkušenost s prací v lokalitách zasažených sociálním vyloučením
Pokud Vás naše nabídka oslovila, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis na: e-mail přes a označte jej: „Pracovník v sociálních službách služby pro rodiny s dětmi“.
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání, výběrové řézení je tříkolové.
Těšíme se na Vás!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.