- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Profesní požadavky:
" fyzická zdatnost, práce je vhodná spíše pro muže
" svědomitost, odpovědnost, profesionalita
" zkušenost s expedicí, balením zboží, práce se čtečkou čárových kódů vítána, případně zaučíme
" proaktivní a samostatný pracovní přístup
" práce na počítači (Excel a náš vlastní systém, do kterého Vás zaškolíme)
" zkušenost s prací v potravinářství – výhodou
" řidičský průkaz
Naplň práce:
" balení a expedice výrobků objednávek pro externí kurýrní službu, osobní odběry a vlastní rozvozy v chladící místnosti (speciální oblečení k dispozici)
" kontrola a odpovědnost za správnou kompletaci, zabalení a značení veškerého zboží k expedici
" dodržování pracovních postupů při balení a expedici objednávek
" vedení skladu expedice a pravidelné inventury
" spolupráce na objednávkách zboží pro expedici od partnerských podniků
" úklid a koordinace úklidu skladových a expedičních prostor i přepravních obalu dle HACCP
" doplňkovou činností je občasná manuální výpomoc provoznímu podniku nebo při výrobě lahůdek
Nabízíme:
První kontakt se zaměstnavatelem: e-mailem na: e-mail přes .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.