- 30 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme : středoškolské vzdělání v oboru – sociální péče, sociální činnost, charitativní služby nebo středoškolské vzdělávání v jiných oborech + ukončený akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách. Dále požadujeme pracovitost, samostatnost, schopnost týmové práce, dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost, empatie, odolnost vůči stresu. Uživatelskou znalost PC (Word,Excel), trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Praxe a řidičský průkaz sk. B výhodou. Náplň práce: práce v terénu:
Nabízíme: zajímavou práci na dobu určitou, s možností dalšího prodloužení; příjemný kolektiv, týden dovolené navíc, péči o zaměstnance – supervize 3–4× ročně, možnost profesního vzdělávání. Způsob prvního kontaktu: přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes , nebo osobně na adrese: Riegrova 652, Roudnice nad Labem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.