Pracovní pozice vhodná pro OZP s maximálně 2. stupněm invalidity.
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání, samostatnost a zodpovědnost v rozhodování (po zaškolení), ochotu průběžně se vzdělávat, znalost práce na PC (Word, Excel), aktivní zájem o dění v regionu, vstřícný a přátelský přístup.
Výhodou: vysokoškolské vzdělání, znalost práce v systému ISKP2014, zkušenost s administrací dotačních projektů, řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme: možnost pracovat na částečný úvazek a flexibilní pracovní dobu.
Zaměstnanecké výhody: k dispozici služební telefon a PC.
V případě zájmu zašlete svůj životopis na uvedenou e-mailovou adresu.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
