PRIMÁŘ INTERNÍHO ODDĚLENÍ – pojďte s námi pečovat srdcem

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Ubytování
Příspěvek na bydlení

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

Chybí Vám v nynějším profesním životě výzva, nadšení z práce
a možnost věci měnit, ne jen udržovat?

Chcete stát v čele týmu, který pracuje profesionálně, lidsky a s respektem k pacientům i kolegům?

Pak hledáme právě Vás.

Nemocnice Mělník otevírá příležitost pro zkušeného internistu, který se chce ujmout role


PRIMÁŘE INTERNÍHO ODDĚLENÍ

Koho hledáme:

Osobnost, která:

  • má za sebou bohaté zkušenosti z interní medicíny
  • chce vést, motivovat a rozvíjet kolegy
  • má přirozenou autoritu a respekt týmu
  • hledá prostředí, kde může své nápady skutečně realizovat
  • má vlastní vizi fungování moderní interny

Co Vás čeká:

  • vedení týmu lékařů
  • možnost podílet se na strategickém směřování interního oddělení
  • prostor pro nastavování procesů a další odborný rozvoj pracoviště
  • spolupráce s vedením nemocnice, které podporuje aktivní a samostatné osobnosti


Co Vám můžeme nabídnout?

  • Práci v úspěšné nemocnici s lidským přístupem a respektem k zaměstnancům
  • Silnou podporu managementu a férové jednání
  • MOTIVAČNÍ FINANČNÍ ohodnocení odpovídající odpovědnosti pozice
  • Pomoc s relokací a příspěvek na bydlení
  • Přátelský kolektiv, který drží při sobě a je vždy ochotný pomoci
  • NÁSTUP možný IHNED nebo dohodou
  • Možnost DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ s finanční podporou zaměstnavatele
  • BENEFITNÍ PROGRAM a zaměstnanecké výhody

Pokud Vás tato příležitost oslovila a chcete se podílet na dalším rozvoji interního oddělení Nemocnice Mělník, budeme rádi, když nás kontaktujete prostřednictvím odpovědi na tento inzerát nebo může volat na:
📞 Zobrazit tel. číslo

Rádi s Vámi projednáme možnosti spolupráce.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Závodní stravování
  • Firemní školka

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Radlická 365/154
158 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.056903867973,14.382658906122,
S-JTSK: -746010.74 -1046002.71, RUIAN: 85551881

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.