- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Šluknov
Nástup dle dohody.
Hledáte smysluplnou práci? Máte chuť pomáhat rodinám s dětmi? Věříte, že s láskou a empatií se podaří neuvěřitelné věci? Chcete udělat něco proto, aby se žilo lidem okolo nás lépe? Pak jste u nás na správném místě!
Hledáme pracovníka v sociálních službách pro službu Ambrela pro rodinu (sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi).
Náplň práce – přímá práce s rodinami v nelehké životní situace, předevšími v terénu a s tím spojená administrativa.
Uvítáme:
Kurz PSS, řidičské oprávnění B, zkušenost s prací v lokalitách zasažených sociálním vyloučením.
Pokud Vás naše nabídka oslovila, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis na: Odpovědět na inzerát a označte jej: „Pracovník v sociálních službách služby pro rodiny s dětmi“.
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání, výběrové řízení je tříkolové.
Těšíme se na Vás!
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, pokud nenajde vhodného zájemce.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?