Pracovník/pracovnice v sociálních službách sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Šluknov
do 23.000 Kč
Plný úvazek

Místo výkonu práce: Šluknov

Nástup dle dohody.

Hledáte smysluplnou práci? Máte chuť pomáhat rodinám s dětmi? Věříte, že s láskou a empatií se podaří neuvěřitelné věci? Chcete udělat něco proto, aby se žilo lidem okolo nás lépe? Pak jste u nás na správném místě!

Hledáme pracovníka v sociálních službách pro službu Ambrela pro rodinu (sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi).
Náplň práce – přímá práce s rodinami v nelehké životní situace, předevšími v terénu a s tím spojená administrativa.

Nabízíme:

  • nástup dle dohody,
  • 25 dní dovolené,
  • možnost dalšího vzdělávání, supervize,
  • oboustrannou flexibilitu,
  • vánoční odměny a další odměny a bonusy dle možností organizace.

Požadujeme:

  • Proklientský přístup, osobní zralost, schopnost pracovat v týmu, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, osobní zralost, pro-klientský přístup,
  • profesionální zvídavost, ochotu pracovat v odpoledních hodinách,
  • praxi v sociální oblasti,
  • znalost práce na PC – MS Office,
  • trestní bezúhonnost.

Uvítáme:
Kurz PSS, řidičské oprávnění B, zkušenost s prací v lokalitách zasažených sociálním vyloučením.

Pokud Vás naše nabídka oslovila, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis na: Odpovědět na inzerát a označte jej: „Pracovník v sociálních službách služby pro rodiny s dětmi“.
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání, výběrové řízení je tříkolové.
Těšíme se na Vás!
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, pokud nenajde vhodného zájemce.

Sídlo firmy

Charita Šluknov
T. G. Masaryka 611
407 77 Šluknov

IČO: 73635502
Datová schránka: nvgwkur
Další informace:
GPS: 51.004633367409,14.459176346818,
S-JTSK: -726267.32 -942305.55, RUIAN: 145777

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT