- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem: e-mail přes
Kvalifikační požadavky:
SŠ, VŠ (bakalářské, magisterské)/ekonomicko-podnikatelské/právnického zaměření
praxe 2 roky v oblasti personalistiky, práce s lidskými zdroji podmínkou
znalost mzdového účetnictví výhodou
pokročilá práce s PC a MS Office
výborné písemné a ústní vyjadřování
výborné organizační schopnosti
výjimečné interpersonální dovednosti
aktivní přístup k plnění cílů, přesnost, otevřenost, zodpovědnost, spolehlivost, kreativita, pozitivita, důkladnost a schopnost řešení úkolů
Povinnosti a Odpovědnost:
komplexní zajištění procesu náboru nových zaměstnanců
vedení personální agendy zaměstnanců (smlouvy, dodatky, osobní složky)
příprava podkladů ke zpracování mezd
koordinace externích dodavatelů služeb (DPZ agentury práce a další)
podílení se na implementaci a kontrole dodržování firemních personálních procesů a vnitřních norem
aktivní vytváření pozitivního HR marketingu
spolupráce na vzdělávání a rozvoji zaměstnanců
podpora managementu v oblasti personální práce
komunikace s ÚP, ZP a ČSSZ
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?