- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBCHODNĚ TECHNICKÝ/-Á PRACOVNÍK/-CE – pracoviště Nová Paka.
V případě zájmu pište na e-mail: e-mail přes . Bližší informace na tel.: 734 206 926 pí Drahoňovská.
Požadujeme SŠ technického směru, odbornou způsobilost dle vyhlášky 50/78 Sb. výhodou, výborná uživatelská znalost práce na PC, výborný písemný projev, alespoň 1 cizí jazyk slovem i písmem výhodou, znalost IT výhodou, ochotu učit se novým věcem, loajalitu, časovou flexibilitu, pečlivost.
Nabízíme odpovídající platové ohodnocení, zázemí stabilní firmy, příjemné pracovní prostředí, stravenky, mobil, práce na pracovní poměr nejprve na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, nástup možný dle dohody, vhodné i pro absolventy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.